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本人在这家公司签订劳动合同4年期限，2016年5月3号至2020年5月3号。公司车间主任忽然之间4、3号打电话通知我公司要裁员，理由效益不好为由，回到公司后和人事经理面谈，我的要求n+1，5个月，公司不同意，最多2个月，没有谈成。本人要求劳动合同给我一份，人事经理不同意，告诉我让我等通知，像我这种情况目前我应该按什么程序维护自己的合法权益。谢谢！

劳动纠纷 2020-04-08 21:34 人浏览

共12位律师解答

这种情况可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，经济补偿金一般按照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条：用人单位违反本法第二十六条规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

周皓律师认证

2020-04-08 10:25

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

宋超律师认证

2020-04-08 10:09

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您好!您是可以联系劳动局处理的,也可以联系对方协商处理的

怀向阳律师认证

2020-04-08 16:34

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谈话录音了吗，一定要录音，支持你申请劳动仲裁维护权利。

王俊颖律师认证

2020-04-08 10:27

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建议先协商，如果无法协商一致，尽快申请劳动仲裁。

李凯巍律师
2020-04-08 21:34

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您好，本人在这家公司签订劳动合同4年期限。如问题没有解决，可来电咨询。

申维丰律师
2020-04-08 11:35

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可以通过法律途径维护自己的权利

李彦律师
2020-04-08 10:49

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您的这种情况，建议尽快仲裁，请求合法公证裁决。

牛步青律师
2020-04-08 10:14

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协商不成的申请劳动仲裁

王磊律师
2020-04-08 10:12

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你好，你主张的补偿数额并不过分，如果单位不同意的话，建议提起劳动仲裁维权。

闫猛律师
2020-04-08 10:06

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你好，你们有上社保吗？可以劳动仲裁。

胡素卫律师
2020-04-08 10:04

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本人在这家公司签订劳动合同4年期限

漆海峰律师
2020-04-08 09:59

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