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领过生育津贴了,产假期间公司也发了工资,现在公司要收回我的产假工资,这个合理吗?

其他 2023-01-16 15:47 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要收回产假工资,这个不合理
  • 一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资。当然,如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的,差额部分应当由单位发放。
  • 合理,当收回,只能取一项的
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