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3月27号去一个私人小厂应聘,没有签合同,什么都没有,老板说前三天没有工资!我说可以!我从28号到31号是试用期,4月1号开始正式上班,由于太累了干到4月7号我就不干了!刚好7天,老板说我干的没有老员工快,又说什么乱七八遭的,总之来说就是白干这么多天没工资!我想问一下干7天有工资吗?

其他 2023-01-16 14:29 人浏览
共3位律师解答
  • 厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,都会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。
  • 应该接你工作的天数发你工资。
  • 从你第一天工作就应当拿工资。如果没有合同,就参照同岗位人员。
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