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医疗期满后,单位当天通知未到岗算单我自动离职,既没有提前一月通知,也没有要我更换岗位,现在又要我去单位办理离职,我需要怎么办

其他 2020-04-10 17:23 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好!你是因为什么原因不到岗的?
  • 您好,这种情况可以申请劳动仲裁
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