以前工作的公司工作七年没有签订正式劳动合同，2018年跟另一家公司合资成立新公司，与新成立的公司签了三年劳动，2020年人事告知当地没有项目，要我辞职，但是我现在处于哺乳期，让我自己辞职，并告知以前的工龄不算，跟我协商说补偿两个半月工资。 疫情期间没有签订正式离职合同，让我手写一份辞职书。 我想请问，我能不能要求公司支付以前的劳动工资赔偿？

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