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我媳妇在休产假期被辞退，请问如何要求赔偿

仲裁 2023-01-16 00:37 人浏览
共2位律师解答
  • 产假期间被辞退补偿金的计算如下：
    1、女职工在休产假期间，用人单位解除劳动合同的，女职工可以要求支付双倍经济补偿金，工作每满一年的，支付两个月的工资；
    2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
    3、劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    ：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2023-01-16 00:37

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  • 你好，如果是非法辞退，劳动者可要求经济赔偿金
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-14 03:35

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