咨询详情

你好,我2018.4.2入职,签了3年合同,现在公司解散,2020.4.2两年,到4月底公司该怎么赔哟?

其他 2023-01-15 21:59 人浏览
共5位律师解答
  • 法律分析:
    1、因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额,支付支付经济补偿的年限最高不超过十二年。员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
  • 现在是什么情况。已经协商好了没有呢?
  • 你好,上班一年赔偿一个月工资
  • 您平时工资多少呢?我们可以详细沟通一下
  • D你好 现在是什么情况呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中