我们是会支付给他，像他这种支付需要辞职当天结算还是跟据公司的薪资发放日期结算，我们公司正常发放日期是每个月的15号，现在因为疫情原因推迟了几天，还没发给他一直在催，这种情况算拖欠工资吗？他是否有依据去告公司，而且因为他才上了2天班没有签劳动合同。

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