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企业停产了,按照相关法律规定给职工发放当地最低生活保障的70%。有员工要与企业解除劳动合同,经济补偿时工作一年补偿一个月工资。我想知道:这个补偿月工资是停车前的工资标准,还是停产后的最低生活保障标准

其他 2023-01-15 18:12 人浏览
共2位律师解答
  • 经济补偿是离职前一年的标准
  • 法律分析:企业停业赔偿员工标准如下:经济补偿费,按劳动者在本单位工作的年限,以及每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。对于不满六个月的,应该给予劳动者半个月工资的经济补偿。企业未安排职工工作,职工未在其他单位工作的,职工基本生活费至少按当地最低工资标准的70%支付。
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