在私人公司上班，双休节假日放假，销售员未通过实习期没有买社保，20年3月份请了一星期丧假，(父亲过世)等到发工资的时候老板说请假请的太多了，所以就按照出勤天数算工资？说其他员工都是这样扣的，这样做法符合劳动法规定吗？

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