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本人1月19日至4月12日在武汉居家办公,2月工资足额收到,3月工资公司发了最低工资,跟公司协商无果,我是否可以要求公司足额发放我工资,也是否可以以公司未足额工资为理由,即刻辞职

其他 2020-04-16 19:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,居家办公公司要足额支付工资的。公司拖欠工资的话,你自离可以要求支付经济补偿金的。如果公司据不支付,可以申请劳动仲裁。请问你在这家公司工作了几年呢?劳动合同签到什么时候?平时有没有绩效奖金?工资是发银行卡吗?当然如果你怕申请劳动仲裁会损害你和公司之间的关系,你可以直接电话和我联系,我会帮你分析最适合的方式维权,电话咨询是免费的,我会全力维护你的合法权益。
  • 你好,你正常办公的话是可以按照劳动合同索要足额工资,也可以以这个为由提出辞职,但是补偿金还需要进一步确定。
  • 没有足额发放工资,你可以申请劳动仲裁要求补足,
  • 你好,需要看劳动合同的详细约定,确属对方违约的话你可以辞职。并要求赔偿。
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