咨询详情

律师,您好。我想问一下,我们公司今天也就是4月16号给我通知说受疫情响应公司盈利不好,要降我工资,但是之前一月份的工资今天才发的,但是公司却从1月份开始降我工资,这样合法吗?

其他 2023-01-15 16:17 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
  • 法律分析:疫情期间公司降薪并不合法,但若企业与职工经协商后降薪在法律层面上是允许的,因此企业降薪是否合法的关键点在于有没有与职工达成协议。在疫情期间工资支付需以劳动合同规定为准,如果超过一个工资支付周期,且职工也提供了正常劳动,那么应发放工资不得低于当地最低工资标准。
  • 您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中