我在物业公司就职，突然间物业减编，把原有的8名保洁减剩3位，6名秩序减剩2位，7名客服减剩2位，3个岗位只有客服属于自有员工，项目负责人找我谈话，要么离职，要么调到一个离家很远的项目，给我3天时间考虑，但第二天晚上，却突然在工作群里通知明天是最后一天班，让办好交接手续，上交工装。第三天刚去上班就让去办公室签离职单。然后和负责人沟通，我们这是属于被辞退还是裁员，她说裁员，因为地产要求减编。现在让公司按照裁员的流程给我办手续，但是公司不想补偿，非得让去另外一个离家很远的项目，这个情况申请劳动仲裁可以吗

相关知识推荐

• 不同意调岗被辞退能申请劳动仲裁吗

  疫情期间很多的企业基本停止运营，企业为了开源节流很有可能会用调岗的方式对员工进行调薪，如果员工不同意

  劳动争议处理

  人看过
  
• 要么离职，我们这是属于被辞退还是裁员，但是公司不想补偿，这个
  你好，建议跟公司协商，协商不成的可以去当地的劳动监察部门进行投诉。

  李云律师

  人看过
  

  120644人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
  01:39
  人已看

• 员工申请劳动仲裁竟被公司解雇

  江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁，不料竟被公司公告除名。于是，他一纸诉状告

  劳动合同知识

  人看过
  

• 公司辞退员工补偿

  我们都知道，工作往往是双向选择，员工可以选择离开公司，同样公司如果对员工不满意，也可以选择辞退该员工

  劳动法

  人看过
  
• 现在无故辞退了我们，我们想申请劳动仲裁，这个成立吗
  1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以

  淮北律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 辞退和开除有补偿金吗

  用人单位过失性辞退劳动者，也就是开除，无须支付经济补偿金，但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形；无过失辞退需要经济

  劳动法

  人看过
  

• 辞职员工索要补偿金 劳动仲裁驳回申诉

  水母网7月1日讯衣某是福山一家外资企业的职工。2005年12月，衣某到该企业工作，双方签订了3年的劳

  仲裁动态

  人看过
  
• 另外在实当补偿辞退经济补偿，我该怎么办，如果申请劳动仲裁能以
  1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；

  大连律师

  人看过
  

  322人咨询过

  去咨询
• 单位为了不给老员工辞退赔偿，变项逼迫员工辞职，请问可以申请劳
  有证据，变项逼迫员工辞职，请问可以申请劳动仲裁

  解焕宇律师

  人看过
  

  20854人咨询过

  去咨询
• 公司有意辞退我，可是交接需要离职信，请问这个可以申请劳动仲裁
  公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的2、

  自贡律师

  人看过
  

  318人咨询过

  去咨询
• 说被公司解雇，是属于自动离职，我想申请劳动仲裁申请赔偿。
  如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的，劳动者辞职以后，过来一个月的，用人单位是可以申请劳动仲

  潮州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 一直没跟我签合同，现在公司裁员，我想自己提出离职，离职后可否
  你不要提出辞职，你可以没签劳动合同为由要求双倍工资。

  葛萌律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我工作半年以上被公司解雇。还不签辞退证明。劳动仲裁结果是补发
  对仲裁裁决书不服可以在规定的时间内向法院起诉。

  何小桂律师

  人看过
• 员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料
  员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同仲裁时效
  一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁一裁终局的情形与解读是什么
  劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁当事人，没有合同，要求双倍赔偿合理吗
  劳动合同纠纷中，如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的纠纷，一般有双倍赔偿金，即经济补偿金的两倍。

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于是本地人家里有老人小孩，他们就威胁让离职，他们这种做法合
  你好，公司行为是违法的，协商不成可以申请仲裁，单位继续履行合同。

  裴宗峰律师

  人看过
• 我工作一个月了 没转正想辞职但是得提前十五天提 要不就罚百分
  你好，你们有没有签订劳动合同？如果没签可以提出辞职，克扣工资可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。

  裴宗峰律师

  人看过
• 想咨询过敏性休克的问题
  你好，您所咨询的不是法律问题。

  魏涛律师

  人看过
• 被公司辞退，要申请劳动仲裁索要赔偿，离职手续要办吗
  您好，如果是自动离职的手续，可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。

  董文燕律师

  人看过