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因受疫情影响公司只发放百分之八十工资有没有违法劳动法(公司在职所有人员没有劳动合同)

其他 2023-01-15 06:54 人浏览
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  • 疫情未上班应当按照劳动合同规定的标准发工资,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,疫情期间,如果职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
    《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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