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公司协商解除劳动关系，双方未达成共识，然后继续正常打卡上班，这样是可行的吗？

离婚 2020-04-21 12:04 人浏览

共6位律师解答

你好，如果还没有解除劳动合同，你当然可以继续工作，并要求公司正常支付工资。如果之后公司要单方面和你解除劳动合同，你还可以主张经济补偿金。请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？在公司工作多长时间了？工资之前是通过什么形式发放的？有没有给你买社保呢？劳动者一直是我们保护的重点，我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。

杜红涛律师认证

2020-04-21 09:36

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您好，如果劳动合同未能协商解除，当然是可以继续履行的。如果单位主动辞退了您，您可以跟我联系，我可以协助您主张经济补偿金。

丁嫣律师认证

2020-04-21 09:17

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你好，是可以的，劳动关系未解除你需要正常上班的。

李攀律师认证

2020-04-21 12:04

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你好，是可以的，如果单位最终决定辞退你，要支付相关的经济补偿金或者赔偿的，单位有和你协商过吗？你们的赔偿时以月平均工资为基准，和工作年限相关，但是对于月平均工资的认定会影响最终得到的赔偿，你可以直接和我联系，询问免费，点我头像，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够保护你最大的权益。

郭庆梓律师

2020-04-21 10:58
你好，现在您那边情况怎么样了？

法律快车律师团队律师

2020-04-21 09:43
您好，建议还是在解决纠纷的情况下再上班，如果协商不成是可以进行劳动仲裁的，具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力保障您的利益的。

王凡律师

2020-04-21 09:29