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入职没签劳动合同是否可以直接离职

其他 2023-01-15 01:45 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,未签劳动合同用人单位需要支付经济赔偿金
  • 没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,需要得到单位的批准。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。
  • 你好,这个是可以直接离职的
  • 您好,您这边的具体情况是什么呢?
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