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劳动合同没有规定绩效的公司扣除绩效

其他 2023-01-14 21:35 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
  • 你好,因工资产生争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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