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30岁伤残鉴定十级工伤,是当时选择离职领取一次性就业补助金和医疗补助金。还是过两年离职领合算。或着在工作五年在提出自离还有补助金吗?会不会随着时间长短金额会减少

其他 2020-04-26 13:54 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,一般是不会影响到您的后续赔偿的
  • 你好,聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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