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公司降薪怎么处理，去仲裁了

仲裁 2020-04-26 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-26 15:01

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  • 你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
    综合法律律师团队律师

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    2020-04-26 14:21

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  • 公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-04-26 14:15

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