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公司调动工作岗位合理吗?

其他 2023-01-14 17:53 人浏览
共3位律师解答
  • 需要看是否属于实质变动工作内容
  • 法律分析:公司调整岗位属于变更劳动合同,需要双方协商一致。各地劳动法规都有对于调岗的相关规定,一般都会规定调岗不能降低原有的待遇。公司损害员工的合法权益,员工可以单方解除劳动合同,送达公司之后,劳动关系就可以解除,同时可以主张经济补偿金。可以先去劳动局投诉。调解不成的,可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
  • 你好,建议收集证据维权
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