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来公司3年了,一直从事人事工作,现在公司人员调整,年限少的直接补偿走人,年限多的就给转岗,做不了自己辞职

其他 2023-01-14 16:07 人浏览
共3位律师解答
  • 年限少的直接补偿走人,按单位管理办法处理
  • 公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 按单位管理办法处理了,不服则申请劳动仲裁
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