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五一工厂不发假，工资怎么算

其他 2020-04-30 14:54 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-04-29 17:06

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  • 你好，需要支付加班费，按照日工资标准的二倍和三倍支付
    李攀律师

    李攀律师认证

    2020-04-29 19:29

     咨询我
  • 你好，法定节假日上班，按照三倍日工资标准计算。
    石佳佳律师

    石佳佳律师

    2020-04-30 14:54
  • 你好，国家法定节假日都是三倍工资的，我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。
    王凡律师

    王凡律师

    2020-04-29 17:35
  • 您好，具体按照国家规定的发，法定节假日当天3倍工资，休息日可以调休或者2倍，建议您与单位沟通处理。
    鲁敏律师

    鲁敏律师

    2020-04-29 16:59
  • 您好，按照法定节假日的工资补偿
    徐翔律师

    徐翔律师

    2020-04-29 16:43
  • 你好，节假日的加班费用按照平时的三倍进行计算。请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？如果工厂不发放加班费可申请劳动仲裁。如果你方便可以来 电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-04-29 16:32
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