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竞业协议中将竞业补偿金放在每个月的工资,是否有效

其他 2023-01-14 12:53 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!如果单位及雇员双方协商一致签定的,是可以的。
  • 签字了以后协议就是有效的。

  • 法律分析:可以,一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的,例如约定竞业限制条款,但不在竞业限制期限内不支付补偿,这种条款就是无效的,这是基于对劳动者权益的保护。
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