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因工作原因和领导吵了几句,领导强迫我拿离职单走人,我没拿,现在不让我上班,请问如何解决

其他 2020-05-07 14:21 人浏览
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  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
  • 你好,公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。职工被迫提出离职或因生产经营困难等解除, 每工作一年补偿一个月工资。公司与职工协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
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