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去年8月入职至今公司未签订劳动合同,但是4月份公司忽然拿了空白合同要求员工签,我拒绝后公司说会补齐内容再签,现在我想离职请问我能直接去申请劳动仲裁吗?

仲裁 2023-01-14 09:47 人浏览
共1位律师解答
  • 员工没有劳动合同可以申请仲裁,但是需要先申请确认劳动关系的仲裁,在确认劳动关系之后,需要申请其他仲裁的,可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请仲裁的,但是需要先确认劳动关系。
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