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我是2012年6月到公司上班,合同签了3年,2015年合同到期后,公司没有与我签续签合同。2017年3月底离职,到劳动部门申请公司未签劳动合同双倍工资仲裁。因2012年当时公司签合同时,公司没有将我的那一份合同给我。我去公司要我的那一份合同,人事不在,我就自己在陈列柜里将我的那一份合同拿出来了,准备交到劳动部门证明与公司的劳务关系。现在公司报警说我盗取了合同并诬陷我销毁了续签合同。可公司确实没有与我签续签合同。这怎么办啊

其他 2017-04-06 10:44 人浏览
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