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你好,老板说我旷工三天,算9天合法吗

其他 2023-01-14 07:48 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章制度,一是内容合法,二是公平,三是经过全体职工讨论,制定过程由职工代表和工会参与,且经过公示。关于旷工时间计算问题,旷工,自然是指工作日,不应包含休息日和法定假日。休息日和法定假日不上班,不算旷工。
  • 您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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