咨询详情

今年三月份在协议书上签了字，但至今没有给过一分钱。协议书上写着至签字日起支付50%的款项。协议应该一式三份的，只签过一份，那份协议只有拆迁办留着的。请问这样的协议有效吗？另问下，拆迁户能查看其他拆迁户签订的协议吗？没经过同意算侵犯他人隐私吗？拆迁公告中说的“公开性”的范围到底是那些？

拆迁补偿 2017-08-30 04:46 人浏览

共13位律师解答

协议有效

徐卫东律师认证

2011-11-24 23:41

咨询我
用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2017-08-30 04:46

咨询我
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

平台法律顾问团队官方

2017-06-22 03:54

咨询我
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
　　劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。

征地拆迁律师团队推荐

2015-07-17 08:11

咨询我
协议有效。看不了别人的协议，不一定是隐私才不能看。

王永秀律师

2011-11-25 13:20
协议有效，你不能看别人的。

李春兰律师

2011-11-25 11:06
协议有效，没必要看别人协议，一个地方拆迁政策是一样的。

田野律师

2011-11-25 09:33
拆迁问题专业，如果您不擅长法律知识，建议您委托专业律师协助维权，如需帮助，可直接来电详谈。

丁磊律师

2011-11-24 23:12
您好，协议有效。

沈晶律师

2011-11-24 21:47
协议有效。

王汉勇律师

2011-11-24 21:24
您好，协议有效，如有疑问可以来电咨询

邹伙发律师

2011-11-24 19:35
协议应该本人有一份。

韦新举律师

2011-11-24 18:17
你好，协议有效，没必要看别人协议，一个地方拆迁政策是一样的。

李同红律师

2011-11-24 18:04

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部13个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

北京征地拆迁律师北京律师北京找律师北京拆迁补偿律师

海淀区律师西城区律师延庆区律师大兴区律师丰台区律师密云区律师门头沟区律师房山区律师昌平区律师石景山区律师顺义区律师平谷区律师怀柔区律师

北京房地产律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京交通事故律师北京劳动工伤律师北京离婚律师北京刑事辩护律师北京债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京拆迁补偿咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟