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您好,我想咨询下关于劳动仲裁,本人于2020年3月20日入职某公司担任董秘职位,试用期三个月,5月1日因公司资金周转问题,老板本人微信通知试用期不合格要求离职,但未支付入职期间至5月6日工资及报销款合计2.8万元,且公司未与本人签订劳动合同,请问是否可以申请劳动仲裁?要求在支付原有工资基础上要求1倍的赔偿金

仲裁 2020-05-07 12:48 人浏览
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