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你好:我是企业退休的现在一家私企打工，企业辞退有什么补偿

其他 2020-08-31 05:08 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，退休职工不具备法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，是劳务关系，不受劳动法规则的调整，所以没有补偿。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2020-05-07 10:53

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  • 用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-08-31 05:08

     咨询我
  • 一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
    二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
    1、职工档案和养老保险手册;
    2、《补缴基本养老保险费申请表》;
    3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
    4、其他相关材料。
    社保补缴时效：
    1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-06-10 03:09

     咨询我
  • 劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    六个月以上不满一年的，按一年计算
    不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-05-13 13:29

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