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五险一金一起交要交多少钱

其他 2020-08-05 17:17 人浏览
共4位律师解答
  • 五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,招商信诺需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:
    1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。
    2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。
    3. 失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。
    4. 生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。
    5. 工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。
    6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。
  • 通常情况下一个月的五险一金交多少钱,是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的,另外公积金的基数都是各单位自行划定的,只要不低于国家规定的最低基数,也不高于国家规定的最高基数,都是可以的。
  • 1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

    2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;

    3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;

    4、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

    5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);

    6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

    以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。

  • 您好,五险一金多少钱需要问问社保局公积金管理中心的
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