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没有任何口头和书面说明无故降薪,公司所有人工资都打了7折,3月份工资5月份才发合同上签的是最低工资2100

其他 2020-05-09 09:52 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求公司补发工资,需要律师帮助可以联系咨询
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司如果存在无故降薪是违反法律规定的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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