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在病假期公司辞退我,不书面通知和短信,只赔我一个月工资怎办

其他 2023-01-13 14:09 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求恢复劳动关系或双倍赔偿。
  • 一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
  • 可以要求赔偿工作年限双倍工资赔偿
  • 你好,具体工作几年了呢?
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