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沈阳市疫情期间公司给员工放假应该按什么标准给员工放工资?

其他 2020-05-09 00:19 人浏览
共3位律师解答
  • 疫情放假期间的工资按照以下规定发放:在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。病假期间:如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定支付病假工资
  • 因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,支付的工资不得低于本市最低工资标准
  • 职工放假期间,由企业发给生活费,关于生活费的发放标准,应根据当地有关部门确定的标准执行,国家明确规定建立最低生活保障制度,要求各地确定当地的最低生活保障线,企业对放长假的职工支付的生活费不应低于当地的最低生活保障标准
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