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公司未签订劳动合同克扣工资

其他 2023-01-13 08:45 人浏览
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  • 按照以下处理不签合同克扣工资的情形。劳动者可以请求用人单位支付经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位必须在与劳动者确认劳动关系一个月内订立书面劳动合同,按照合同约定按时按标准发放工资,如果用人单位不签订合同、不按约定发放工资的,劳动者可以请求用人单位按照法律规定支付赔偿金。
  • 您好,未签劳动合同是违反法律规定的,可以通过劳动仲裁维权
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