（你于2000年10月21日进入本公司工作，现由于公司订单大幅减少，经营困难，致使你与公司签订的劳动合同无法继续履行。双方同意公司与你签订的劳动合同于2011年11月23日解除，请于11月24日前到人事部办理离职手续。如无异议，公司将会支付：1，1个月代通知金：5627.86元2，11.5个月经济补偿金：64720.39元）我不同意以上理由及金额是否可以不签字？如果我拒签（公司合同是这样写的；不办理相关手续或拒签终止（或解除）劳动合同通知书或证明书等一切正当做的事而不做并且离开公司，在一个星期后甲方可按乙方自动放弃权利处理）我现在已经仲裁了

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