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公司以绩效方式扣除工资合理吗

其他 2023-01-12 22:00 人浏览
共2位律师解答
  • 公司是否有权扣绩效工资，视具体情况而定。
    公司有权扣除但是不能随意扣除，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    1、用人单位代扣代缴的个人所得税；
    2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    平台特邀律师律师

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    2023-01-12 22:00

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    华战勇律师

    华战勇律师

    2020-05-16 01:23
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