公司安排不合理的岗位可以拒绝吗？领导以我们岗位生产加工的半成品库存积压太多需求量很少为由把我们岗位所有员工安排去另一个岗位生产加工（口头上说是轮流上去帮工）该岗位不久前调整过计件工资增加工作量同我们自己岗位相比较劳动量加重工资低下我们都不愿意去领导说我们不服从工作安排请问我们该怎么办？

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