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你好,我想问一下我在单位工作4年了,单位没给我买社保,没签劳动合同,现在单位要辞退我,请问我能向单位提出什么补偿?

其他 2011-11-27 00:15 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的,可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
  • 可以要求双倍经济赔偿金,要求补缴社保。
  • 你好,你可以要求双倍经济补偿,每工作满一年两个月工资,可要求十一个月的双倍工资,可要求补社保等。
  • 要求单位补办社保,或者要求给付相应的金钱补偿,再要求解除合同补偿金。
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