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你好,我想问一下我在单位工作4年了,单位没给我买社保,没签劳动合同,现在单位要辞退我,请问我能向单位提出什么补偿?

其他 2011-11-27 10:28 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的,可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及补缴社保,具体咨询电话联系我。
  • 申请劳动仲裁,要求双倍工资的补偿。也请律师代理仲裁维护你的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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