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我是03年进入厦门一台资企业,06年辞职,07年又进入上班,公司承诺上班后还可以续,就是年资继续按06之前给,就是要扣掉百份之二十,今年公司要搬迁到东莞,我问一下06年以前的工龄可以得到补偿吗?补偿金应该怎样算?

其他 2011-12-04 21:14 人浏览
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