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您好,我想咨询一下,我跟公司签订了三年的劳动合同,试用期是3个月,现在干了两个多月了,现在公司无故辞退我,需要赔偿我吗?

其他 2020-05-29 08:04 人浏览
共2位律师解答
  • 不需要,但用工单位要向劳动者说明解除劳动合同的理由。
  • 您好,用人单位在试用期期间,如果没有合理的理由辞退劳动者是需要向劳动者支付赔偿金的,这个是有劳动合同法明文规定的,如果用人单位发现员工不适合这份工作的可以辞退,但负有举证责任,如果举证不能需要支付赔偿金。
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