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试用期不到一个月被辞退在乌鲁木齐底薪是1241餐补加车补还有全勤奖都不发也没有签订合同也没有社保加班费这样劳动监察大队只管没有交的社保其他的只能申请劳动仲裁要是申请劳动仲裁能打赢吗?

仲裁 2023-01-11 11:37 人浏览
共2位律师解答
  • 由仲裁委员会依法裁决
  • 试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
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