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个人怎样申请工伤鉴定，有什么流程

其他 2020-06-04 15:20 人浏览

共9位律师解答

你好，流程如下（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　（二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长（应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担）。　　（三）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。　　（四）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。如有其他疑问，详情请来电咨询，我会逐一为你解答，希望能够帮助到你

钱志强律师认证

2020-06-04 11:52

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您好，工伤认定程序是： 1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。 2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。 3、认定，劳动保障行政部门，一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定，并通知申请人和单位。工伤鉴定的程序如下： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。如您还有其它疑问，详情您可来电咨询。

邓普云律师认证

2020-06-04 10:12

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您好，申请工伤认定应当向社会保险行政部门提交下列材料：（1）工伤认定申请表，申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同以及考勤表、入职登记、工作证等证明身份的证件；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。为了节省您宝贵的时间，我建议您聘请专业人士帮您处理，如您需要法律帮助，可以查看我主页信息与我电话联系，我会尽全力维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2020-06-04 09:42

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您好，应当先去医疗机构做伤情认定30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。应当提交：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！

查琪琦律师认证

2020-06-04 09:51

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您好，申请工伤鉴定在伤势终局形态之后，去劳动局里的劳动鉴定委员会申请鉴定即可

丁嫣律师认证

2020-06-04 09:43

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你好！工伤鉴定须要先申请工伤认定。

罗建雄律师认证

2020-06-04 09:51

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你好，可以申请劳动仲裁的

程智华律师认证

2020-06-04 15:20

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你所在单位应自工伤事故发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若没有则你可1年内提出。需要材料(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

喻秋霞律师

2020-06-04 12:50
你好，你有劳动合同吗，去劳动部门申请，准备相关材料。

徐翔律师

2020-06-04 09:52