咨询详情

在工厂上班出的事故,应该怎样获得赔偿?能赔偿多少钱?依据是什么/

其他 2009-06-11 18:53 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,应当先申请认定工伤,凭工伤证申请劳动能力鉴定,确定等级;赔偿数额应结合工伤等级以及本人工资确定;建议参阅《工伤保险条例》。
  • 可评定为四级伤残,完全丧失劳动能力,应赔偿医疗费、陪护费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、安装假肢费用等,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。建议面询律师。——洛阳劳动工伤律师方西乾
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台洛阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中