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你好律师,我是在一家家具厂工作,这家工厂也不算很正规,上班记录用的是钉钉打卡。以前上班打卡经常时打时不打,但工厂一直没扣我工资,到了我在辞工的时候老板就以我漏卡的情况来刁难我,这样我还能要回我的工资吗?我还有跟公司签过三年合同,我在辞职是时合同是没满三年的,他又说我违约要我赔偿公司损失,这样也是否合理。还有公司合作的材料商在我辞职期间我把材料商提供给了别的同行他们又告我泄露公司机密,这样是否构成犯罪?

刑事辩护 2020-06-14 12:05 人浏览
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