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公司地址下月搬迁,从杭州市内的萧山区搬到江干区,原公司地址距离新公司地址大概15公里,公司合同上写的地址是在萧山区,但是工作内容和地点的条款内写明“甲方安排乙方的工作地点为杭州市(出差范围全国各地)”,目前公司没有具体的书面通知,我不愿随公司搬到新地点上班,可以按照工作年限申请赔偿金吗?

其他 2020-06-18 23:41 人浏览
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