你好，我想咨询一下关于劳动法方面的。是这样的，我和朋友在公司工作三年多，至今未签合同，期间跟公司提出过签合同的问题，公司答应了但依然没跟我们签。现在武汉疫情影响公司把我朋友辞退了，就补贴了一个月的工资作为赔偿，我们是否可以要求公司按照劳动法给予赔偿金？问题在于我们没有签合同，因为工作一直在项目上，也没有去过公司总部(可能公司没有总部)，没有考勤记录，没有工作证工资条等证明，且最初公司是通过个人打款发工资的，他们告知的公司名称是老板的亲戚的公司。我们查到老板的公司于2019年9月才成立。所以目前我们只有微信聊天记录和银行卡转账记录作为证明。这样的情况，我们能申请仲裁吗？是否能够仲裁成功呢？

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