各们法学专家好！小微型企业（150人），受新冠疫情影响，现在没有业务，公司已支撑了3个。现无力支撑！公司决定所有员工放假（发放当地基本工资80%），因受影响时长不确定。现想了解怎样与员工签定协议？放假期间员工找到工作，算不算与本公司解除劳动合同？若未来公司通知员工复工，通知几次员工不到岗算自动解除劳动合同？

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