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去年上班6个月请假2个月再上班3月被用人单位辞退可以支付双倍工资吗

其他 2023-01-08 20:20 人浏览
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  • 无故被辞退的话,要求支付经济补偿金。要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁,劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。
  • 您好,可以要求双倍工资。
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